Población, muestra, parámetros y estadísticos. Variables y escalas de medida.
La estadística es la ciencia que da unos métodos para tratar datos provenientes de investigaciones y observaciones donde viene un gran numero de variables.
La bioestadística es la aplicación de la estadística a la interpretación de los fenómenos de la vida (salud, biología). Hay dos tipos de bioestadídtica:
- Descrictiva o deductiva (presentación de los datos observados)
- Inferencial analítica (establece conclusiones a partir de los resultados obtenidos)
Procedimiento muestral
un muestreo es un método para coger una pequeña parte de la población para tener todas las características que estamos estudiando en nuestra investigación.
Proceso de la interferencia estadística:
El tamaño de la población es N , el parámetro es lo que queremos medir , es una cantidad numérica (ejemplo: la altura de la población→Se representa con letras griegas); como no podemos medir la altura a toda la población, la elegimos aleatoriamente (pasa a llamarse n) y el calculo de media de altura de la población se representa con barra 𝒳, este es el estadístico. Representación es esquema:
Hay dos tipos de muestreo:
- Probabilistico: toda la población tiene la probabilidad de ser elegida. Hay distintos tipos y subtipos:
- Muestreo aleatorio
- Simple: es al azar. se usa en poblaciones pequeñas.
- Sistémico: selecciona los individuos según unas pautas.
- Muestreo estratificado:
- Muestreo conglomerados:
- No probabilístico: distintas partes de la población tienen diferente probabilidad de ser elegida. Hay distintos tipos:
- Muestreo consecutivo: se recogen todos los miembros de la población que son posible y que recojan las características adecuadas.
- Muestreo de conveniencia: se recogen miembros mas accesibles o que se muestren voluntarios.
- Muestreo internacional: el investigados selecciona la población según su criterio.
- Muestreo bola de nieve: el investigador selecciona un participante que reúna las características adecuadas, para que este elija a otros individuos con las mismas particularidades.
- Muestreo teórico: la elección de la muestra se hace sobre la marcha, los participantes deben tener las características y patrones que puedan influir en el estudio
Calculo del tamaño muestral.
Determina el número exacto de participantes que es necesario en el estudio.
El tamaño de la muestra depende de la variabilidad de la muestra, la precisión con la que queremos dar los datos, nivel de confianza (en ciencias de la salud: 95%), poder estadístico y el efecto esperado en los ensayos clínicos.
Tipos de mediciones:
- Mediciones directas:
- Las realizadas a elementos concretos
- Altura
- Temperatura
- Ritmo cardíaco
- Peso
- Respiración
- Glucemia
- Variables atributivas o demográficas:
- Edad
- Género
- Origen étnico
- Estado civil
- Nivel educativo
- Nivel de ingresos
- Mediciones Indirectas
- En las investigaciones en enfermería normalmente se miden variables abstractas como:
- Estrés
- Cuidado
- Ansiedad
- Dolor
- Afrontamiento
- Escasamente se pueden medir todos los aspectos del concepto abstracto.
Escala de medición de variables
Hay cuatro tipos:
- Escala nominales: nivel mas bajo de medición. Los datos se ajustan por categorías. (Ejemplo: Nivel de estudios →1.ESO 2. Bachillerato 3. Universidad etc)
- Escalas ordinales: aporta información referente a la equivalencia y existe un cierto orden o jerarquía entre las categorías. Ponemos una jerarquía 4>3>2>1(Ejemplo: nivel de mejoría→1. Nula 2. Leve 3. Media 4. Máxima)
- Escala de intervalos: los datos son numéricos con unidades me medición fijas. (Ejemplo: temperatura→36º/37º/38º/39º)
- Escala de proporción: se utiliza cuando una escala tiene todas las características de una escala de intervalos. (Ejemplo: Edad)
Variable
Características que tiene una población y que entre cada individuo de esta puede variar.
Tipos de variables:
- Variables cuantitativas: sus valores son numéricos como la edad, la talla.
- Discretas: se puede asimilar a números enteros. Ejemplo: edad
- Continuas: Se incluyen decimales. Ejemplo:Altura
- Variables cualitativas: se toman valores no numéricos. Sirven para medir cualidades.
- Dicotómica: solo se puede elegir entre valores opuestos. Ejemplo: Hombre/mujer
- Pólicotomica: puede tomar mas de dos variables.
- Cuali policotomicas ordinales: nivel de estudios.
- Cuali policotomicas nominales: antecedentes laborales.
Y hasta aquí mi resumen de hoy. Y mi recomendación de hoy aquí abajo↡↡
Gracias por leerme!!!
Película: Rock of ages
Canción: Waiting for a girl like you- Foreigner